Показать сообщение отдельно
Старый 09.05.2015, 13:25   #14
Гость
 
Аватар для V-Zhenek
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kwadrat Посмотреть сообщение
V-Zhenek,
На предприятии должно быть положение о премировании, где прописано за какие показатели работы и какой процент от оклада она (премия) начисляется...
В ТД который был подписан сторонами, прописано про оплату труда.
А если с ваших слов про премию, то это как "паленка" из под прилавка получается? У меня ж четко прописано сколько.